曾服役于原济南军区特种大队的优秀退役特种兵于洋,退出现役后经过三年的打拼,从零起步到现在拥有自己投资成立的独立法人有限责任公司,成功在当地树立行业品牌,在这条布满荆棘的创业路上,他与妻子并肩携手,成就了企业品牌的一个个精彩与传奇。
舍弃:勇者的抉择
人的一生会面临多次机遇与抉择,抓住了机会,就成功了一半,抓不住机遇,就可能一辈子庸庸碌碌过平凡的日子。而于洋属于前者。
于洋,生于1982年11月,籍贯山东省莱阳市,中共党员,2001年12月光荣入伍,服役于原济南军区特种大队,特种作战专业,上士军衔,班长,2013年12月退出现役。
服役期间,长期在基层带兵,无论在哪个岗位都能严格要求自己,认真履行岗位职责,高标准地完成了领导交给的各项任务,政治上坚定纯洁,多次带领部队其他队员参加全军特种部队比武、全军和军区各大军事演习,个人先后荣立二等功一次、三等功三次,集体一等功一次,被誉为“反恐奇兵”“特等神枪手”,曾被原济南军区政治部、某集团军政治部评为优秀共产党员,集团军优秀士官等殊荣,并受到中央电视台《军事纪实—“锻造反恐奇兵”》栏目专访。
回顾艰辛的创业路,得从2015年于洋那次辞去工作的决定开始。刚从部队退伍安排在某中心工作一年半的于洋,面临人生一场艰难的抉择:是继续在某中心安安稳稳地上班,每月拿固定的工资,还是放弃稳定的工作,置身于社会创业潮流中开创自己的事业。当时在某中心加上社会经验不足,月薪普遍不高,月均工资不过1800元。
然而,已到而立之年的于洋却陷入了思索中,想到父母的渴望、战友的期盼、部队的教诲,带着军人敢说敢做的特有品质,凭着一股特种兵特有的特别能吃苦、特别能奉献的精神,于洋果断的辞去了在省城舒适的工作。随后,在按照自己前期的事业规划中只身一人扛起那个曾经伴随了他军旅生涯的迷彩背囊来到了山东省潍坊市。
来到这个陌生的城市,在他面前摆着两条路,一条是安稳的工薪生活,一条是艰苦的经商创业,一条路可以借助别人的企业平台拿较高的稳定的薪金,但一辈子也许只能平安地生活,却不可能成为巨富,一条路则是通过艰苦的努力,要么致富发家,要么亏本破产的商业路。
两难之间,于洋权衡再三,自己年轻,又是特种兵出身,社会上的摸爬滚打对于特种兵训练来讲不值一提,十二年的艰苦训练历经大小军事比武和演习,自己都能走过来,在社会商业创业中的摸爬滚打又算什么?!
无独有偶,在这个陌生的城市中他遇到了自己的另一半,同样是一位有着过人胆识和睿智的女强人,同为80后的他们却都有着共同的创业梦想,同样都是只身一人在这个全世界闻名的世界风筝之都打拼成就一番事业。就这样,志同道合的他们有缘的走到了一起,为了共同的事业目标,为了共建爱巢...两人在行业考察和论证定位后,瞅准未来发展趋势,于洋决定结合个人过硬的自身技能先涉足企业咨询式军事拓展、青少年素质教育和体能训练、企业管理咨询等行业。
常言说,吃得苦中苦,方为人上人,于洋尝尽了创业的各种艰辛。在这个陌生的城市中,举目无亲的他为了学习掌握行业知识,不断的请教他人,跟着团队跑龙套,夏季在户外亲身做示范晒得乌黑,跑政府业务部门常常因为不懂程序和资料准备不齐被退回多次,甚至劈头盖脸的挨批评,拿着资料推销业务数次吃闭门羹,业务员、教练员、后勤保障员等角色一身担当。
天道酬勤,一年下来,在这个陌生城市中的于洋凭借着特有的吃苦耐劳精神,良好的人品和雷厉风行的做事风格,在行业内树立了典范和赢得到了良好的回报——取得人生创业的第一桶金。同时,他在低调做人高调做事中更赢得了社会各界企业成功人士和投资人士的好评,在朋友圈中收获了真挚的友谊,正如某企业老总说的一样,冲他去的都是先因为人品过硬再谈事业合作,于洋的创业计划在起步落实阶段就做的风生水起。
于洋,这个退伍老兵退伍不褪色,在部队是一把尖刀利刃,回到地方更是要把自己打造成商业创新中的尖刀利刃,秉着“弘扬正气、建功立业”的坚强决心,慢慢的在“大众创业、万众创新”的新一轮经济体制改革下成功迈出了具有奠基事业重要性的一步——2016年先后成立了山东尚军文化传播有限公司、潍坊谷言企业运营策划有限公司。
情谊:创业之路的基石
能够把企业做到风生水起,且越做越好,每个企业创始人都有自己不同的秘笈。对于洋来说,他成功的秘诀就是诚信:客户至上,保证质量,童叟无欺,言必有信,一诺千金。这一年来的创业和随之而来的生意上能有无数友好的合作伙伴,有稳定的客户,有稳定的员工队伍,就是因为他的企业和个人均诚实守信。
从2015年来到这个鲁中重要的交通枢纽城市潍坊,他面对一无所有的零朋友圈,并没有被眼前的一切所吓倒。有句歌词讲“千里难寻是朋友,朋友多了路好走”,要想生存立住脚、事业有起色,那就必须建立自己的朋友圈,这就是当初的于洋第一概念。于是,在打拼的日子中,他凭借自己的良好人品和谦卑的做事态度广交到社会商业各类精英为好友,尤其是有着从军经历回到地方发展的优秀成功人士。
战友聚会,是每一位退伍老兵对战友的情感寄宿,更是退伍老兵回到地方建功立业后的成功之谈分享平台。在交谈中,战友们都被于洋这位有着服役十二年时间的老兵创业激情和持之以恒的坚强决心所感染。无论是多忙,但凡有认识和不认识的战友找到他,他都会热情的款待和毫不犹豫的伸出援手。战友聚会,无论手头宽裕还是不宽裕,除了赞助资金外,还特别前往现场做好服务工作,战友、朋友间有需要逢叫必到,不分昼夜,受到了首长和战友的一致好评。就这样,于洋以特有的人格魅力奠定了商业道德与人品。
慢慢的,于洋发现身边的朋友多了起来,朋友圈子聚集的都是各行业精英,有政府机关干部、企业成功人士、年轻的创业梦想者,这些来之不易的情谊如同助力他事业腾飞的臂膀,给这位老兵的创业目标实现吃了一颗定心丸。
事业长青,永远永远属于那些重情义、敢于担当和有勇气的人。事实证明,这一决策是非常正确的。
关爱:仁者的智慧
对顾客诚信,是企业生存经营成功之本。那么对员工的关心,对社会特殊困难人群贡献爱心,则是一个从商者所表现的仁爱与智慧,也是一个成功的商者对社会应有的担当和责任。
创业之初,于洋所带领的团队成员均来自80后年龄段的从业人员,他们有着多年的企业工作经历,涉及人力资源、企业管理、文化传播、艺术设计、企业咨询等行业。
据悉,他们之所以来到这个年轻化的团队和刚刚起步的企业,除了都有一颗创业之心外,重要的是被这位老兵的创业激情和敢于担当的正能量所深深感染,有这样的企业领头人,作为员工很有归属感。正是居于对员工人性化的关怀,于洋对员工都非常尊重和关心。员工家有老人生病,他一定亲自去看望,员工家有孩子考上大学,他也要发给一定奖励,有的员工家里特别困难,他都要利用节日去慰问,并给一定的困难资助。
曾带过的兵因为事业上的不顺利,他也不忘旧情,时常通过各种通讯渠道来了解战友在外发展的情况。并告诉他们,如果在外面发展得不好,随时欢迎到公司来,这里是战友的家。
于洋的从军经历,对军营有着特殊的感情。自从退伍回到地方至今,三年来他都坚持通过各种方式到地方部队慰问,或钱或物或是问候。但凡企业的业务能够为部队做些许贡献的,他都极力做好再次贡献部队,甚至结合朋友圈的成功人士做好双拥工作。因此,他与当地一些驻地方部队单位和民政部门都结下了不解的情谊,用实际行动诠释着拥军。
把一部分收益让给员工,把跟随在自己身边忠诚的员工带动富裕起来,这是于洋管理的一个特殊理念,也体现了他们作为成功企业家的宽厚胸怀。
企业创办之初虽然收益有限,但作为创办者,于洋却首先想到了员工。每次业务盈利,或多或少,他都不会忘记员工的功劳,不会忘记业绩来自于团队,拿出一部分资金奖励给员工。企业奖励机制中更是拿出企业全年度盈利部分资金根据工作贡献大小,作为福利分红给员工。“企业每一点微小的进步都倾注着员工的一片心血”,这是于洋口中常说的一句话,这不是口号,这是用行动更好的诠释了关怀。
担当:兵者的情怀与展望
在2015年纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上习近平主席发表的重要讲话中,向全世界宣布中国人民解放军裁军三十万。作为一名退伍老兵,于洋深知:军人把人生中最美好的青春时光奉献给了部队和国防事业,退伍军人回到地方后的创业就业是最大的民生、民富,更是民心安定、社会稳定的根基。
退役军人经过部队的培养锻炼,政治素质、身体素质、心理素质和纪律观念都比较好,相当数量的还接受过部队院校和训练机构培训,具备一定的专业技能。“只有把退役军人就业创业问题解决好了,让奉献国防的人得到社会应有回报了,这就是深层次的感召,这就是对国防和军队建设的有力支持。作为一名退伍老兵回到地方创办企业,应把这个责任担当起来,为党和政府分忧解难,这是一份美好的事业,尤为可贵。”于洋说道。
因此,怀着对部队培养的感恩,他有责任有义务出一己之力为部队和地方在退伍军人安置工作上做出应有的贡献。无论是本企业还是兄弟企业,他都以身作则,全力配合好当地政府有关部门做好退伍军人安置工作,搭建好这座桥梁。在本企业人才选用中,优先考虑退伍军人和家属,让退伍军人在企业中找到归属感,获得有质量的美好生活。
于洋说,按照企业第一个五年战略规划中,头两年内组建成立具有产业多元化、规范化、可持续化的综合性服务型集团企业,业务涉及人力资源、文化传播、高端安保、军事拓展、企业管理咨询、金融投资、退役士兵安置、电子商务等,一切企业管理理念均以部队特色为主调,员工队伍军事化管理。
所有分子公司负责人和中高层领导根据实际情况,均从企业工作能力强,对企业忠诚,有思想,敢担当、有创新精神、执行力强的员工队伍中提拔。企业员工可根据对企业贡献大小,除基本工资外年终可以参与分年终奖,还有股份分红。之所以这样做,也是由于在部队锻炼的几年养成的个性和习惯。一个连队要有战斗力,除了连长、指导员带动有方外,重要的是培养好下边的排长、班长。
连长带出好的排长,排长培养出好的班长,班长带好士兵。这样,一个连的凝聚力、战斗力就出来了,而企业同样如此,一个人的精力也是有限的,要学会抓大放小,调动大家的积极性,让员工发挥主观能动性,要打造一支血浓于水的团队才会出业绩,企业才会长久。
“团结合作,才出成绩,出效益,这是管理理念的一个方面。企业有义务和责任带动所有员工富裕起来,以解决他们家庭经济困难,让他们能买得了车买得起房,有能力赡养老人、教育好子女,不能一辈子永远是一个富不起来的打工者。
让这些优秀忠诚的员工成为小股东,成为企业的主人。他们不用担当投资的风险,只要好好管理,把业务做好,有了效益,就有红利分成。这样就能激发员工的积极性,让员工干起来有奔头。最后,欢迎所有退伍老兵同我一起并肩作战,在地方闯出一片天地,为自己、为家人、为尊严。”于洋深情的说道。
写在后面的话:
采访完这位有着十几年特种部队经历的老兵于洋,让编者着实感受到了这位带有从军经历的80后创业者所独有的激情和老兵退伍不褪色的本质所在,坦率真诚的访谈每句话都深深感染着我,这就是他独有的一种有责任的担当。临采访结束,老兵于洋送给我他自己写的一篇随笔,最后一段话这样写道:军队给予的是最宝贵的财富、信仰、品质、意志、决心、能力。回到地方就要不忘初心,继续前行!方得始终!传承军人品质,传承军队文化,弘扬中国精神!无根的浮萍,累了,就回家歇歇,乏了,就回家坐坐,迷了,就回家找找!把包裹在身上的泥巴一层层褪去,真正彰显钢铁般意志,让内心的黄金熠熠生辉,为自己的和家人的生活战斗到底!
最后这段话是他真诚的内心独白,对部队的感恩之情、创业的坚定信念、战友合作共赢的期待,却深深感动着我。感谢老兵!