4月29日, 陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会召开劳动模范座谈会,该矿党委书记、工会主席及相部室负责人26人欢聚一堂，以“弘扬劳模精神，实现追赶超越”为主题，喜庆“五一”劳动节，共商企业创新发展。 
       该矿党政工把“崇尚劳模、宣传劳模、学习劳模”作为推动企业发展的精神动力，掀起学赶超劳动竞赛活动，促进了原煤安全生产稳步持续发展。今年首季生产原煤32.31万吨，完成计划任务的96%，精煤销售、掘进、工程质量、安全经营指标实现开门红，4月份再创原煤9.8万吨新高。围绕实现今年上半年生产经营奋斗目标，劳模们表示，要保持和发扬劳模精神，在安全生产中要发挥劳模带头作用，再创新佳绩，再做新贡献，向建党96周年献一份厚礼。 
       劳模们对企业发展提出了五个“金点子”：一是要充实完善科技人才队伍的管理机制，以人为本，加快技术人才培养、选拔和任用，为企业发展增添活力和动力；二是加快综采综掘机械化生产步伐，用新技术管好用好综采综掘机组，提高设备运转率，促进采掘生产再上新台阶；三是加强职工工队伍建设，做好职工岗位技能培训，发挥好职工在生产中的主力军作用；四是从源头抓起，严格煤矸分装分运，提高洗精煤回收率，巩固和提高精煤经济增长点持续发展；五是改进综掘机边掘进边喷浆生产工艺，为集中掘进集中喷浆生产工艺，以解决掘进、喷奖、支护、运输同行施工生产与安全质量的薄弱环节。会后劳模们根据自己的技术特长和管理经验分别与不同岗位和专业签订了以师带头“合同书”。