近日,第54集团军某高炮团上等兵苏肃的退役荐才卡寄出不到10天,便收到一家企业的录用通知书。他高兴地说:“感谢团党委为每名退伍战士量身定做荐才卡,帮助我们解决了就业难题。”
今年,由于演习任务冲突,该团满服役期的第二年度兵推迟退伍。任务结束返营后,该团马上组织2016年度秋季退伍战士思想调查,结果显示不少退伍战士对就业感到担忧。
官兵的担忧就是党委机关帮困解难的方向。团党委经过认真研究,决定为每名退伍战士设计一张退役荐才卡,将战士的基本信息、服役表现、专业特长、受奖情况及就业愿望等制成卡片,并附上各级党委支部的评价意见,寄往战士家乡退伍军人安置办公室,为退伍战士就业牵线搭桥。
二连战士甘阳晨是连队的“文化达人”。连队党支部根据甘阳晨的具体情况,精心设计荐才卡的形式和内容,并通过团机关与退伍安置部门联系,提出推荐意见。在军地的共同努力下,一家文化传播公司表达了“招贤”意向。同甘阳晨一样,短短半个月时间,该团已有34名战士在荐才卡的帮助下找到理想的工作单位。