韩城矿业下峪口煤矿安装队“五比五看”彰显党员本色

        6月份以来，陕煤韩城矿业下峪口煤矿安装队在全体党员中开展了“五比五看”竞赛活动, 进一步巩固“两学一做”学习成果,充分彰显了党员吃苦耐劳、团结有力、敢于担当的光荣本色。

    ——比学习、看谁素质过硬修养好。该队党支部主要针对党员的学习笔记，自学和支部安排的学习内容状况，并根据平时个人与职工之间、同事与同事之间的文明用语，道德素质以及个人形象表现来考评每个党员。左军峰和刘建国文化水平不高，写字很慢,他们以“故不积圭步，无以至千里”的学习勇气先后写学习笔记己达4.6万字以上，连续3个月在党员学习排名中名列第二、第三位。

    ——比工作、看谁求真务实干得好。主要针对党员在日常出勤，工作及带头作用的发挥情况，要求不迟到、不旷工、不偷奸耍滑、积极主动带头工作。党员李卫东身为带班副队长，每次下井处处带头工作，当他多次发现工作面压力大，顶板破碎难以回撤支架的情况下，想方设法和队领导一起研究解决方案，他果断的提出了自己的想法，采取了“起吊回拉、固定升降”的办法，有效破解了因顶板压力大，支架被压死难以回撤的难题。党员郭永锋身为一队之长，他在日常工作中，不但要作好党员学习的“表率者”，又要做好安全生产的“推动者”，他把集体的事当个人的事来管。他每次下井，对拆卸好的管子、道夹板、螺丝冒等材料亲自负责一一回收到地面，确保了大件回收，小件不丢的预期效果。

    ——比担当，看谁工作负责尽职好。主要针对党员在日常工作中能否担当责任，积极排查处理不安全隐患、敢与违章人员作斗争，在班中遇到急、难、险活带头干在前面，安全工作认真负责，积极完成生产任务。党员孟小水身为党支部书记，他每次下井,那里最危险，他就坚守在那里，他不当指挥员，而是一身示范，和工友们一同抢在前面干，每当在工作地点遇到险情时，险情不排除誓不罢休，直到安全可靠为止，完工后工友们都走了，他总是最后一个升井,实现了他在“两学一做”学习教育中的“第一践行人”的承诺。

    ——比廉洁，看谁遵纪守法自律好。主要针对党员不违犯矿规矿纪，带头遵守矿、队各项规章制度，不说汚岁话语，不做违背党纪国法的事情，真正树立好党员的新形象。党员任祥江、高孝超他们异口同声的问:“你好书记,请您看一下这月我的党费是多少？”书记笑答:“这月还没到收缴时间，你急啥呀”。象这样主动要求交党费的不是那一位,而是每个党员的行动自觉。从而由过去的党费被动收缴变为现在的主动上缴，月月上缴率达到了100%。

    ——比奉献，看谁节资降耗服务好。针对全矿开展的“治亏创效”活动，党员主动围绕“修旧利废”、回收复用、科技创新开展工作，对井下小配件、小螺丝班班回收升井归库。党员潭有能每次下井，都身挎一个“帆布口袋”，在工作地点或巷道，每到一处发现有散落的螺帽、道钉或道夹板等细小零件，他都尽收袋中升井归库，工友们都亲切的称他是“口袋党员”。党员左军峰、刘文彬每次下井都要细心检查道链滑子以及其它所用工具是否完好，如有损坏或不能用的工具能修复的决不领新的。今年以来他们在现场修复锁具、滑子、垫板、导链等工具节约资金累计达28.6万余元，还有其它几位党员同样以实际行动默默无闻地践行着自己在“两学一做”中的承诺。

    通过开展党员“五比五看” 竞赛活动，党支部的战斗力和凝聚力进一步加强，党员的在党观念和模范带头作用进一步提升，各项工作稳步推进。截止12月13日以前,全队己累计回撤21214、21322、21326等三个工作面的306台支架,溜槽485块，三个列车组、总馈及各种大中小配件688车，回收电缆3246多米，皮带568米，在大巷和主运皮带巷两处搞文明生产共计达6800余米,提前21天完成了全年工作任务。