秦飞扬和他的科长（小说）
作者：程喜林 来源：军创网 浏览：3534 时间：2019-08-13 分享 
程喜林，网名“长缨在手”，男，当过兵，武汉市新洲区委办公室退休干部。长期从事机关文书写作。近两年，学习写作诗歌、小说、散文百余首（篇）。其作品散见于《诗词之声-诗人风采》《宁古塔作家》《天崖诗刊》《湖北日报》《武汉作家》《武汉文学》《作家前线》《当代作家联盟》《中国当代-诗词名家》《长安诗苑》《九天文学》《军创网》《墨雨天香》《奉天诗刊》《名家荟萃文化传媒福建总社》《诗梦文学》等十余家期刊平台。参与《作家前线》八刊联办的第二届、第三届《才子杯》全国文学大赛作品《一幅字画》和散文一组荣获三等奖和优秀奖。多篇诗作获全国性赛事奖项。
（一）
“小秦，把手中的事情放一下，我们一起去开个会。”
秦飞扬正埋头写作一篇信息稿件。听到主任在跟他说话，立马抬起头来，看了一眼主任：“好的。”然后，放下手中的笔，站起来，随主任到了会议室。
一进会场，他看到的是单位分管组织人事的领导、组织人事部门的负责人和与自己先后进机关的几个年轻同事，还有几个素不相识的陌生人。
主持会议的，是单位分管组织人事的那位领导。他看了看几位年轻人后，说道：“今天，县委组织部来单位考察干部。你们几位年轻人，都属于被考察对象，都分别自我介绍一下吧。”几位年轻人，你看看我，我看看你，一头雾水。秦飞扬由于刚刚来机关时间不长，更不清楚其中的究竟。
半天，没有人发言。于是，主持人一个个点名发言。点到秦飞扬时，秦飞扬闻声站立起来，环顾一下大家，以示礼貌：
“各位领导好！我叫秦飞扬。家在本县东部山区，父母是农民。我中专毕业后，当了几年兵，退役之后，又当了两年工人，现在在局办公室从事文字工作。”
几个年轻人发言之后，领导示意他们离开了。
（二）
没过几天，组织部一纸调令，秦飞扬正式调到了县委办公室。
县委办公室，在人们心目中，可是“全县第一窗口”，也是神秘的、高不可攀的首脑机关。秦飞扬在思想上，完全没有准备。
离开工业局头一天，秦飞扬跟主任说：“主任，我刚刚在您领导下做点具体工作，好些事情还未弄明白，我怕去县委办公室适应不了那里的工作。能否跟上头说一下，不去。就让我在局里多锻炼几年？”
主任说：“千万莫傻。你知道，你们几个年轻人是同时接受考察的，上头就看中了你，这多难得。一定要去！”
到县委办公室报到的那一天，工业局和县委办来了个简单的接送后，县委办秘书科乔科长与秦飞扬又单独坐了一会儿。
乔科长名叫乔国正，年龄40岁开外。他身材高挑，上身穿一件没缀领章、但风纪扣扣得严严实实的绿色军衣。头发浓黑，脸庞端正，一双炯炯有神的大眼。一看，就是个既精明强干又热心挂长的人。
“秦飞扬，激情飞扬，这个名字叫的好！人长得也帅！看了你写的一些信息稿件，和你手写的原稿，县委办看中了你，这才通过组织部考察后，把你调过来了。要好好珍惜啊！”乔科长声音宏亮，满脸微笑。他解释说：“那一天，本来我要到你们局里接你的。不料，领导临时有事，让我随同下乡了。”
这一下，秦飞扬才明白自己是如何调到县委办公室的。秦飞扬出生在一个贫苦的农民家庭，前几代没人读过书。到了他这一代，父母亲含辛茹苦地让他读了个中专，后来又送去当兵。退役回来后，到县工业局下属的一个工厂车间，当了两年车工。当年，车间办黑板报，车间主任逼着他写写画画，厂报还用了他几篇稿子，这才调到了工业局办公室。
乔科长接着讲：“县委办公室，是全县第一窗口。在这里工作，需要方方面面的能力和知识。经主任办公会议研究，你被安排在秘书科和我一起工作，主要是办文、办会、办事。你呢，侧重办文。你初来乍到，首先要把我们办公室的办事规则、流程、电话号码熟悉一下。要学会记住人，做到见一面，打一次招呼，就不再忘了。尤其是要把《中国共产党机关文书处理条例》认真研究透彻。我希望你尽快进入角色。我们以后一起好好干！”
（三）
这天，乔科长把手头的事情处理完了，又与秦飞扬聊了起来：
“我是个当过兵的人，工作雷厉风行，处事非常严谨，对人要求严格。看了你的档案，也知道你曾当过兵。你先前在部门工作，与县委办工作相比，相对之下接触面较窄，范围较小。这县委办秘书科，可谓‘天下第一科’，党政军民学、东西南北中，各行各业，都要接触和了解。我们做事情，既要有激情，更要严谨细致。干起事情来，要一叫三跳，到边倒角，一丝不苟。今天的事情，一定不能拖到明天！”
过了几天，秦飞扬才从同事中了解到乔科长的来历。原来，乔科长是“老三届”，当过兵，正团职干部转业。而且，从军期间一直从事宣传工作，后来转业到新疆农八师，仍然从事宣传工作。是因为老家的父母年事已高，身体不好，他才请调回到老家，以尽为子之孝。他回到地方后，从零开始，干了几年才提拔为现在的职务。同事介绍，这个老兵个性很强，笔头子非常厉害，在服役期间，就写过很多文章，还获得过全国性的征文大赛二等奖。
秦飞扬心里想，自己也当过兵，应当与乔科长有很多共同语言，跟着这样的领导，一定可以学到很多东西。
（四）
这一天，乔科长第一次带秦飞扬参加县委常委会，做会议记录。秦飞扬坐在他身边，环顾了一下参会人员。这时，主持会议的县委书记看到了乔科长和他身边的秦飞扬，就问乔科长旁边是谁。乔科长说：
“向书记报告：这是我们办公室刚刚进来的一位新人，名叫秦飞扬。”
乔科长说完，又与对秦飞扬耳语了一句：“主持人可是我们县里的‘一把手’啊。”秦飞扬立即站起身来，向与会人员示意，然后坐下。
接着又问秦飞扬，写过“会议纪要”没有。秦飞扬说：“写过几次，但写不好。”
乔科长说：“你先认真做好记录，会后写写看，大胆地写。写好后再交给我。”
当晚，秦飞扬根据会议记录和对“纪要”这个文种的学习理解，写下了进入县委办的第一篇公务文书。第二天上班后，交到了乔科长。乔科长看了以后，首先肯定了他敬业、吃苦、出手快、文笔也不错。然后指出：
“纪要纪要，关键在要。尤其是会议主持人最后归纳、肯定性的意见，更是纪要的重点。看得出，你还不怎么会抓重点要点。这样吧，我在你的基础上做些修改，然后你再在实践中慢慢揣摩。”
又过了几天，乔科长又有意识地要考考秦飞扬：
“飞扬，来来，我们聊一下。我问你：‘请示’和‘报告’，这两个文种有什么区别？”
突如其来。秦飞扬稍加思索后回答：“都是上行文。都是下级有工作或者问题，需要听取上面的意见或请求上级支持或者表态的文种。‘请示’，一般是一事一议；而‘报告’，内容较为复杂、容量大一下。我倒不清楚，为什么以前‘请示报告’都作为一个文种，现在分为两个文种？”
乔科长笑道：“看来你还真的‘钻’进去了。是的，过去这两个文种是就是同一个文种。现在，中央把它进行了重新界定，这是在实践中不断总结规范的结果。现在的‘请示’这个文种，上级必须有明确的回复；而‘报告’，则可批复或者不批复。那要看报告所反映的内容。这是上级机关考虑的问题。”
一次“实战演习”，一次突然的“考试”，让秦飞扬对眼前的这位科长敬佩不已。
（五）
秦飞扬至今没有忘记，乔科长是如何指导他整理领导讲话的。
那时，县里有很多会议是临时决定召开的。在这种情况下，领导们一般只是要秘书科同志参加，但不需要准备讲话稿。参加会议的秘书科同志只负责录音和记录，会后再整理成《领导讲话》。
这一天，参加会议的秦飞扬，一边认真听领导讲话，一边录音和做记录。从他自己的感觉讲，那位领导的讲话有板有眼，很有感染力。可是，当他把这个讲话的录音原版翻出来后，感觉问题很多，要把它整理好确有难处。于是，他找到乔科长，问怎么处理才好。乔科长听了秦飞扬的话后，说：
“整理领导讲话，就6个字的方法：多删、少加、搞圆。”接着，乔科长解释说：
“所谓多删，就是删去那些与主题无关的话、过度式的语言和那些‘扯野棉花’的话；所谓少加，就是领导讲话过程中，有的话表达不准确、讲得不完整，一定要通过我们的整理，适当加点我们的语言，使其合乎逻辑，更加顺畅；所谓搞圆，就是整篇领导讲话通告我们的整理加工后，总体看，是圆满的、无懈可击的，能够成为指导工作的依据。”
这次会议的领导讲话，秦飞扬按照乔科长的“6字法”，整理出来后，连同原始的录音翻译本，一起送到了乔科长。但是，心里还是忐忑不安：
“科长啊，这讲话稿虽然整理出来了，但与领导讲话原貌有很大出入，我担心领导不高兴，会批评我们的。”
乔科长说：“我先看看再说。有什么问题，我去跟领导讲。”
后来，秦飞扬整理的这篇《领导讲话》稿，乔科长又做了写润色，领导审阅后同意全文照发。印发以后，乔科长对秦飞扬说：
“领导表扬我们不错，说我们办事认真严谨，整理的非常好。”
这年年末，乔科长带领秦飞扬编写了该县党政机关历史上的第一本《秘书工作手册》，由县委书记亲笔题写书名，发到全县各部门办公室。并要求按照这本手册提供的方法和流程，做好全县党办系统的文秘工作。
那两年，这个县的党办系统秘书工作，得到市委办公厅的充分肯定和奖励。
这，让秦飞扬对这位乔科长更加钦佩。
（六）
秦飞扬到县委办公室以后，业余时间，喜欢看《人民日报》《新华文摘》和当地省报。这天晚上，他突然发现省报副刊有一篇署名“乔国正”、题为《南陵-北陵》的小小说。心想：这是不是我们的乔科长写的啊？便认真进行了阅读和研究。
第二天一上班，秦飞扬就迫不及待地问乔科长：
“乔科长，我问你个事情。”
“什么事情？神神秘秘的。”
秦飞扬说：“那篇《南陵-北陵》的小小说，是不是你写的？”
“你小子是在哪里看到的？”
“省报副刊！”
“我怎么不知道。把报纸拿过来我看看。”
秦飞扬将报纸递给乔科长。乔科长看完以后，放下报纸：
“既然你已经看到了。谈谈感受。”
秦飞扬半天不吭声。
乔科长又看了他一眼。
秦飞扬才说：“我怕说不准。”
“怕什么怕！大胆地说出来。”
秦飞扬这才把自己的想法全盘托出：
“我国新一轮改革开放已经开始，我看你的小说很有深意，而且是有所指的。你文中的这个‘北陵’，埋葬的是为共和国捐躯的共产党的将领，‘南陵’里面是国民党的将领。现在呢，北陵冷火秋烟，南陵香火旺盛，对比非常强烈。你是否在提醒人们：推进改革开放，绝不能忘记我们党过去的那段苦难辉煌历史，不能偏离正确的方向，让悲剧重演。”
“好家伙，你的思辨能力不错，境界很高，眼光也长远。”乔科长把秦飞扬还真的是发自内心的表扬了一番。
“科长，你能不能教教我，带着我也学着写点小说？”
哪知道，乔科长一本正经地说：
“你的事业才刚刚开始，要学习的东西很多，应该把主要精力用在工作上。文学这个东西，作为业余爱好可以，也有助于工作。但是，千万不要舍本求末，否则对自己没有什么好处。”
（七）
过了两年，乔科长提拔为县委政策研究室副主任。在离开县委办公室的时候，办公室其他主任征询他的意见，问谁能接他的手。他只说了一句：
“非秦飞扬莫属。”
有主任问：“为什么只有他合适？”
乔科长说：“你们既然先前用了我，说明相信我。那么，请继续相信我。”
过了几天，组织部下文，正式任命秦飞扬为县委办公室新任秘书科长（试用期三个月）。
这一下，县委机关炸开了锅。有人议论说：“乔国正这个人，个性独特，有担当。看准了的事情，一定要坚持到底。他力举秦飞扬接他的班，肯定有他的道理。”
也有人说：“乔国正这个人，就是胆子大，一介武夫。”
还有人说“秦飞扬何许人也，是哪路神仙？为什么有这样大的能耐？一定有过硬的背景和后台吧。”
舆论四处发酵。县委书记知道后，亲自召集县委办公室主任开会。他说：
“秘书科科长这个职位，是个非常关键的职位。官虽不大，但担子很重，责任重大，要求很高。你们认真研究过没有？还说什么‘非秦飞扬莫属’！一个乔国正的意见，就成了主任办公会的意见？”
这时，县委办公室“一把手”刘主任说话了：“书记息怒，我们提拔干部是严格按照程序，开会进行了认真研究的。考虑提拔秦飞扬，是组织行为、集体的决策，绝不是哪个人一个人的意见。组织部门不是对干部使用，有个三个月的试用期吗？用得正确与否，是否过了三个月再说。”
秦飞扬没有辜负乔科长和主任们的期望。试用期满，组织部再次下文，舆论烟消云散。
（八）
秦飞扬担任秘书科长的第二年，县委决定提拔一批干部。他万万没想到的是，自己也是提拔对象之一。但是，这次提拔干部，前提条件是必须到乡镇任职，个别情况例外。
这一天，县委书记的秘书，主动找到秦飞扬。说是领导的想法，让他到一个偏远山乡担任乡长。
也是这一天，秦飞扬的老科长、现在已是县委政策研究室主任的乔国正，找到秦飞扬。他说：
“县委这次提拔干部，主要是向一线、向基层倾斜，同一机关原则上不考虑提拔。但，特殊情况除外。我想这样，我们共事几年，我对你非常了解。目前，县委主要领导的报告、讲话、县委重要决策性文件的起草、重大课题的调查研究，都是我们政研室承担。我手下过硬的‘笔杆子’不多。我看你是个可造之材，要不到我这里来。如果你愿意，我再向领导要求，与组织部协商，就到这里来担任副主任，作为我的助手？”
秦飞扬想了想，因为自己成家时间不长，老婆在上班，孩子在上幼儿园。当时，又不像现在这样交通便利。一旦到乡镇任职，家庭的事情难办。于是，有点犹豫。就说：
“这样，我考虑考虑，也听听家人和老婆的意见，再说吧。”
缘分就是缘分，巧合就是巧合。就这样，秦飞扬又和老科长在一起了。所不同的是，以前，秦飞扬是乔国正的下属，现在虽然也是上下级关系，但都是同一领导班子的成员。
（九）
秦飞扬到县委政研室以后，按照班子成员分工，分管经济政策及其调研工作。由于刚来，乔国正便告诉他：
“这里与县委办秘书科的工作特点和工作性质不一样。我们做的是更加深层次的工作。调查研究，既是领导方法，又是工作艺术，更是我们的本职工作。而调查报告，则是所有机关文书工作的重武器。所以，你的工作，也要从学习调查研究开始。”而且特别强调：
“衡量我们工作的标准，一看我们起草的文件是否用正式的红头文件发出；二看我们撰写的调查报告和研究成果，是否被领导批示变成决策，或者被上级内刊和公开发行的刊物所刊载；三看我们写的领导报告、讲话，领导是否采用。”
秦飞扬一边听，一边想，“这碗饭”可不好吃啊！
秦飞扬第一次带队下乡调研，是老科长、现在的乔主任陪同去的。去之前，乔主任定下课题，让秦飞扬拿出调研方案和调研提纲。还不错，乔主任认为可行。那次调研，乔主任和大家一样，认真地听、认真地记，不时提出问题让被调查对象回答。调研结束后，又带着秦飞扬和调研组成员商量调研报告的写作提纲。然后说，你们再作分工，由秦主任统稿，我再签发。实际上，这是乔国正再一次地给秦飞扬教工作方法。
这一年下来，秦飞扬分管的经济调研工作，一扫过去的被动应付。几乎每篇文稿都得到领导肯定性批示，或被上级内刊、公开刊物发表，得到上级充分肯定。
（十）
又过了几年，秦飞扬的老科长、乔主任先后调换了几个岗位，秦飞扬也因为工作需要调换了几个岗位。但是，每到一处，老科长乔国正总是没有忘记秦飞扬。不时打个电话，让秦飞扬过去坐坐，问问工作情况，或者小酌两杯。多少次，乔国正对秦飞扬讲：
“你们老家穷，又家大口阔。在我的权限内、在不违背原则的前提下，有什么困难尽管和我讲一声。”
可是，秦飞扬从来不向老科长开口。
然而，有这么一天，秦飞扬突然向老科长打了个请求支持的电话。
老科长在电话里笑道：
“好你个秦飞扬，你从来不叫难，也从不找我的麻烦。现在真的有什么困难，需要我帮助的么？来吧，我在办公室等你。”
秦飞扬到了乔国正办公室后，恳切地说：“老领导，我有个心愿，请您一定要为我帮个忙。”
“别在那里卖关子了。有什么事情，直接说。”乔国正一本正经。
“我想把我前些年写的政论调研文稿编印成册，也算留下个纪念。”
“好啊。是资金问题？还是哪方面的障碍？”
“都不是。我只是想请您为我作个序。”
乔国正听后，略有所思。然后说：
“你这个家伙，你不找我就算了，一找我，要我帮这样的忙？这个忙，我可帮不了，也不能帮！”
“为什么？”秦飞扬说：“你不总是说，有困难就找你吗？言而无信！”
“呵呵，你还倒打一耙。说真的，这个序，我不能写。你想想，以前我是你的领导，现在我们是同僚。你要出书我支持，但是，写序最好是请比我们职务高的领导写那才有分量。”
秦飞扬笑着说：“你呀你，典型的官本位意识。我就要请您写。我有我的理由：其一，是你派人把我接到县委办的，你是我到大机关的第一位直接领导；其二，我的人生道路，全部是按您所指点走的；其三，您对我的为人处世、优点缺点最为清楚；第四，咱两都是当兵的人，你是老首长。”
这下子，乔国正哈哈大笑了：
“你这家伙，比我还难对付。这样吧，你把书稿的清样送过来，我先看看内容再说。”
秦飞扬立马从公文包里拿出书稿清样：“让老领导费心了。谢谢！”
（十一）
十几年前，乔国正正式退休。退休之后，他和老伴一起回到农村老家定居，远离了城市的喧嚣，不再承受工作的劳累，过起了田园式的晚年生活。他曾经的同事、下属，很难看到他的身影。就连秦飞扬也跟他联系不上。
后来，秦飞扬还是通过县文联和一些文学刊物，才了解到他退休后，写了好多篇分量很重的中篇小说，在国家有影响的重量级刊物发表。
这一天，秦飞扬在大街上突然遇到乔国正。十几年未见面的两个老兵，心情都非常激动。秦飞扬说：
“哎呀，我的老科长啊，这些年我一直未见到您。想了很多办法，怎么也联系不上你！”
满头白发的乔国正笑了起来：
“大家平日都有事。这不，我们又见面了。听说，你现在也退休了。我们老来平平安安就好。”
“走，我们二人找个地方坐坐，聊一聊，再小酌两杯。”秦飞扬说。
“好，好。难得一见，一起坐坐！”
席间，乔国正告诉秦飞扬：“退下来之后，无官一身轻。居住在老家，平日里种种菜、养养花、看看书、写写以前想写而没有时间写的东西。这老来的日子过得也挺舒服的。”
秦飞扬则多次说起感谢、感恩老科长、老主任的话。
乔国正却说：“哪有那么多感谢、感恩！只是因为我们有缘，又都是当过兵、受了磨难的人。”
“啊，对了，你刚刚退下来，打算怎样生活？”乔国正问秦飞扬。
秦飞扬说：“我以前读书不多，后来忙于工作，从没有好好地系统地学习过。我想先在老年大学学习掌握一点有关文学写作的基本知识，然后步您的后尘，也学着写点文学作品。”
“好！这样的老年生活，应该说是有意义的。”
两个六七十岁的老人，又像当年共事时一样，亲切、愉快、坦诚、率真。二人相互频频举杯，笑声朗朗，乐不可支。
（2019年8月9—10日写于武昌）
