东海奋力书写退役军人高质量就业创业“答卷”

      2022年9月退役的东海县自主就业退役士兵陈泽，在连云港市应急救援大队就业，同时退役的陈佳明在浙江省台州市路桥公安分局就业，赵帅帅是东海的一名辅警，这几天当上了班长……，自2019年发展跨境电子商务以来，东海县退役军人电商就是水晶行业一支重要的生力军，2022年退役军人水晶电商网络零售额20亿元。退役军人孙睿打造的高端设计、3D智造与跨境销售相配套的全产业链数据平台，今年以来跨境电商销售额近亿元，辐射周边3个乡镇、5个水晶“淘宝村”，带动就业1000余人。退役军人企业家尹海波走出东海，销售额居某短视频平台国产美妆护肤品牌第一名，年直播销售额位居行业前列，《中国国防报》整版报道其事迹。产业报国的退役军人企业家钮计芹，做客央视财经频道《天下财经》栏目，成为创业典范。东海县始终以促进高质量就业创业为退役军人服务保障工作重心，推出精准化服务等举措、优化创业环境，切实解决退役军人就业创业问题。

    专题协商，纾困解难。依托县政协“有事好商量议事”协商平台，充分其发挥政治协商、民主监督、参政议政职能，邀请相关企业代表、政协委员以及税务、工商、人社等10余家单位参加，协调解决退役军人创业中遇到的各种困难，共同拓宽退役军人就业创业渠道，形成社会支持、多方参与、部门联动的退役军人就业创业工作格局。

    政企对接，精准服务。开展“政企对接服务月”活动，推出“两个精准服务”——精准服务退役军人、精准服务企业，对县内各重点企业，就辖区退役军人在企业就业情况以及用人需求进行了解、对接。深入基层，与军创企业负责人面对面交流，宣传退役军人自主就业相关政策、详细了解企业生产经营情况和用人需求。常态化推进政企合作，从退役军人教育培训、就业创业等方面入手，针对用人需求，开展退役军人技能培训工作，提供精准服务，输送技术人才，进一步拓宽合作领域，细化优化服务措施。

    两大平台，招聘有方。线上 线下招聘平台——与人社部门联合，通过“线上 线下”的招聘方式，积极提供就业信息岗位和服务，每年3月、9月开展“戎创晶都.职创未来”退役军人岗位专场推介会，定期举办“招聘夜市”岗位推荐会，通过抖音等平台同步直播，即时回复咨询，让更多退役军人了解岗位信息，远程参与招聘并达成就业意向；戎耀.创平台——将戎耀.聘、戎耀.惠、戎耀.助平台线上资源整合至“戎耀东海”微平台，为更多的退役军人提供招聘信息、优惠政策等就业创业服务。

    三项举措，走深走实。“戎耀-聘”，建立退役军人就业档案，发布岗位需求信息。搭建退役军人就业“空中云招聘”平台，通过“企业展示 直播带岗”形式推进退役军人就业，已有256人找到岗位；“戎耀-惠”，打造全市首个退役军人创业就业示范街区，针对退役军人提供场所、租金减半等优惠。开展退役军人“十万创业贴息贷”活动，发放贴息贷款250万元；“戎耀.助”，开展政企对接服务月活动，畅通就业创业渠道。建立基层退役军人就业指导站，推荐就业岗位300余个，达成退役军人就业意向150余人。将退役士兵按户籍分配进行一对一帮扶，156人实现就业。

    四类基地，载体赋能。依托人社局培训基地，打造退役军人“创业孵化基地”，为退役军人提供创业培训、指导场地。培育一批就业创业导师，指导退役军人就业，建立师资人才库；把企业对人力资源的需求和退役军人对岗位的需求有机结合起来，搜集用工信息，建立企业就业岗位的信息库和岗位需求库，命名一批退役军人“用人输送基地”；在6家企业挂牌“就业创业示范基地”，点对点为退役军人提供就业岗位、扶持创业等服务，吸纳45名退役军人就业；依托14家企业、机构打造“适应性培训现场教学基地”，采取“课堂 实境 实岗”等形式，引导退役士兵适应地方发展，实现军地转换。